Empire Crockery
Vaisselle pour la restauration et articles ménagers, Montréal
Vente à l’équipe de direction
Transmettez votre entreprise. À votre famille ou à votre équipe.
Préparer et structurer le transfert à un membre de la famille ou à l’équipe de direction, en tenant compte de vos objectifs et du financement de la relève.
Le défi
Le financement est presque toujours la difficulté.
Les employés et les membres de la famille ont rarement le capital nécessaire pour acheter une entreprise, surtout si elle a une valeur importante. Un endettement trop lourd peut devenir un fardeau pour eux.
En pratique, le propriétaire finance souvent une bonne partie du prix et est payé sur plusieurs années. Des fonds soutenus par la province, comme le Fonds de solidarité FTQ, comptent les transferts d’entreprise à la direction parmi leurs priorités.
« Il peut être utile de commencer jusqu’à 24 mois à l’avance. »
Trois étapes pour une relève réussie.
- Étape 1Préparer le transfertClarifier vos objectifs, la valeur de l’entreprise et ce que la relève peut réellement assumer.
- Étape 2Structurer la transactionFixer le prix, les modalités et la part financée par le propriétaire.
- Étape 3Trouver le financementRéunir les prêteurs et les fonds qui complètent le financement de la relève.
Des rachats par la direction.
Toutes les transactionsODS North America
Escorte de charges hors normes, Québec
Vente à l’équipe de direction
P.H. Tech
Fabrication de produits de construction, Lévis
Placement en appui à un rachat par la direction
Transactions réalisées par Moses Bendayan chez d’anciens employeurs, dont Banque Nationale, capital investissement. Elles ne sont pas présentées comme des mandats de Tribal Capital ou de 1858 Capital Partners.
Ce que les propriétaires demandent.
Puis-je vendre mon entreprise à mes employés?
Oui. Le défi est le financement. Les employés ont rarement le capital nécessaire pour acheter une entreprise, surtout si elle a une valeur importante, et un endettement trop lourd peut devenir un fardeau pour eux. En pratique, le propriétaire finance souvent une bonne partie du prix et est payé sur plusieurs années. Le Fonds de solidarité FTQ, par exemple, compte les transferts d’entreprise à la direction parmi ses priorités.
Aidez-vous à structurer une relève familiale ou des employés?
Oui. Tribal Capital peut aider à préparer et structurer le transfert, tout en tenant compte des objectifs du propriétaire et du financement de la relève.
Quand faut-il commencer à préparer une vente?
Il peut être utile de commencer jusqu’à 24 mois à l’avance. Ce délai permet d’améliorer la qualité des résultats, de réduire la dépendance au propriétaire, de renforcer l’équipe de direction et de préparer l’information financière.
La première conversation est-elle confidentielle?
Oui. La conversation initiale est confidentielle et ne vous engage à aucun processus.